关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。

A.出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除

B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除

C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止

D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.对再次就业的职工不得约定试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

A.约定的试用期不得超过6个月

B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

A.约定的试用期不得超过6个月

B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.是否约定试用期由双方当事人协商确定

A.订立劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

B.变更劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

C.解除劳动合同，必须经双方协商一致才能成立

D.解除劳动合同，可以双方协商一致，也可以由一方当事人提出

A、劳动合同的解除包括合同双方协商解除和当事人一方提出解除劳动合同

B、任何情况下，国家都不允许用人单位招用未满16周岁的未成年人

C、劳动合同一定是有固定期限的

D、国家不支持企业、事业组织、社会团体兴办产业

A.协商解除

B.法定解除

C.约定解除

D.预告解除

E.随时解除

A.劳动合同期限届满

B.当事人约定的合同终止条件出现

C.双方协商解除劳动合同

D.劳动合同期限届满，当事人约定

A.依法终止

B.依法解除

C.延续至服务器期满

D.由双方当事人协商变更