题目
第5题
A.按照工资的职能、劳动的形态将工资划分为几个单元,构成动态性的工资结构
B.按工种、岗位确定工资率,在同一工种、岗位上的工人不划分等级
C.按劳动力质量的差别划分为等级,并为每个等级定出单位时间内应得工资即工资率
D.将职工标准工资的一部分或全部同奖金、津贴等捆在一起,与劳动者集体的效益和个人劳动贡献挂钩浮动
第8题
A.岗位描述 B.工作分析
C.岗位分类 D.工作评价
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