德尔菲法适用于中期和长期的人力资源预测。（)

德尔菲法是一种定性的预测技术，它适用于中期和长期的预测。()

A.德尔菲法—般要进行多轮预测

B.德尔菲法能够避免从众行为

C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织

D.经验判断法适用于长期的预测

A.西方不少企业组织常采用人力资源现状规划法预测本组织在将来某段时间内对人力资源的需求

B.德尔菲法是一种主观判断的方法

C.分合性预测法比较简单，易于操作

D.德尔菲法适用于长期的对技术人员的预测规划

E.经验预测适合于技术较稳定的企业进行中、短期人力资源预测规划

A.德尔菲法

B.人员核查法

C.马尔可夫模型法

D.管理人员接续计划法

下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是（）。

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员接续计划法

D.管理人员判断法

A.经验预测法

B.分合性预测法

C.德尔菲法

D.现状规划法

A.德尔菲法

B.趋势分析

C.回归分析法

D.人员比例法

A.计算机模拟法

B.经验规则

C.回归分析法

D.德尔菲法

A.回归分析法

B.经验规则

C.计算机模拟法

D.德尔菲法

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.经验预测法

D.描述法