在一些高级人员的招聘过程中，往往还要对应聘者进行个性特征、身体（心理）健康水平以及管理能力、计算机水平模拟测试等。

A．错误

B．正确

A.“黑”职介利用大学生社会经验不足、求职心切，以夸大事实、无中生有的方式，骗取中介费

B.一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。但往往在学生交钱后，就石沉大海

C.酒吧、歌舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所人员混杂，治安环境非常复杂

D.一些不法分子委托同学在校内代理销售

A.“黑”职介利用大学生社会经验不足、求职心切，以夸大事实、无中生有的方式，骗取中介费。

B.一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。但往往在学生交钱后，就石沉大海。

C.酒吧、歌舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所人员混杂，治安环境非常复杂。

D.一些不法分子委托同学在校内代理销售。

A.“黑”职介利用大学生社会经验不足、求职心切，以夸大事实、无中生有的方式，骗取中介费。

B.一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。但往往在学生交钱后，就石沉大海。

C.酒吧、歌舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所人员混杂，治安环境非常复杂。

D.一些不法分子委托同学在校内代理销售。

A.“黑”职介利用大学生社会经验不足、求职心切，以夸大事实、无中生有的方式，骗取中介费。

B.一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。但往往在学生交钱后，就石沉大海。

C.酒吧、歌舞厅、卡拉OK厅等娱乐场所人员混杂，治安环境非常复杂。

D.一些不法分子委托同学在校内代理销售。

A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米，实行政府定价j原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的50%

B.某国企在改制期间，将股份分配给所有的员工，极大地刺激了员工的生产积极性

C.某研究机构招聘高级研发人员，要求应聘者学历必须为博士及以上，并承诺可以解决户口

D.某大型私企为了挽留一批海归人才，不仅给出优厚的年薪，还许诺给予一部分股权

A.某市计划在3年内建设人才专项用房150万平方米，实行政府定价，原则上不超过同类地段新建商品住房市场价格的500/0

B.某国企在改制期间，将股份分配给所有的员工，极大地刺激了员工的生产积极性

C.某研究机构招聘高级研发人员，要求应聘者学历必须为博士及以上，并承诺可以解决户口

D.某大型私企为了挽留一批海归人才，不仅给出优厚的年薪，还许诺给予一部分股权

A.产品概念的开发

B.商业分析

C.新服务的开发

A.健全企业保密制度，防止企业商业秘密流失

B.企业之间竞争不择手段

C.有利于本企业利益的事就做

D.有利于流动人员利益的事就支持