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权力转移,是指为了实现领导目标,职业经理在其职责范围内,按照一定程序,将其部分权力交由其他组织或成员行使,并依法监督实施的行为过程。根据上述定义,下列不属于权力转移的是()

A.因出差委托副总经理来管理公司

B.将一个项目交给工程部主任负责

C.把人力资源管理外包给专业公司

D.请某公司完善内部信息管理系统

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更多“权力转移,是指为了实现领导目标,职业经理在其职责范围内,按照一定程序,将其部分权力交由其他组织或成员行使,并依法监督实施的行为过程。根据上述定义,下列不属于权力转移的是()”相关的问题

第1题

所谓领导权力,是指领导在其职责范围内对被管理者的控制和影响。()
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第2题

拥有一定权力、地位或影响力的个人或集团,通过自身的影响作用,带领下属完成组织目标、实现个人目
标的行为过程是指:

A 领导

B 管理

C 领导权力

D 领导魅力

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第3题

领导,是指拥有一定权力和地位的个人或集团,为了实现预定的组织目标,通过自身的作用,指
引和影响他人或组织,在一定条件下完成预定任务的行为过程。下列所述不属于领导的一项是()。

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第4题

领导是指拥有一定权力和地位的个人或集团,为了实现预定的组织目标,通过自身的作用,指引
和影响他人或组织,在一定条件下完成预定任务的行为过程。

下列所述不属于领导的一项是()。

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