根据劳动合同的期限划分，我国的劳动合同种类包括（)。

按照我国《劳动法》的规定，劳动者在试用期的劳动时间()劳动合同的期限。

A属于

B不属于

C转正之后，属于

D需要根据劳动合同的约定来决定是否属于

A.1

B.2

C.3

D.4

A监督检查的行为性质

B监督检查的工作部分

C监督检查的主体兼行为性质

D监督检查的主体

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作为期限劳动合同

D.书面劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.特殊劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.两年期限劳动合同

B.三年期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.无固定期限劳动合同

E.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.非全日制劳动合同

A.有固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.书面劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

A.2

B.3

C.4

D.5