题目
按照我国《劳动法》的规定,劳动者在试用期的劳动时间()劳动合同的期限。
A属于
B不属于
C转正之后,属于
D需要根据劳动合同的约定来决定是否属于
第1题
A.低于,80%。
B.高于,60%
C.等于,50%
D.低于,100%。
第2题
A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资
B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十
C.不低于劳动合同约定工资
D.不低于用人单位所在地的最低工资标准
第3题
A.不低于本单位相同岗位正式职工的工资
B.不低于劳动合同约定工资的百分之九十
C.不低于劳动合同约定工资
D.不低于用人单位所在地的最低工资标准
第4题
B、在劳动合同制度下,任何关于见习期的约定均不符合法律规定,因约定违法而无效。
C、见习期和试用期的概念是一致的。
D、如果用人单位既规定了见习期,又规定了试用期,则在试用期内执行劳动法有关试用期的规定,试用期结束后的见习期内,可以重新对劳动者进行考察,不符合录用条件的,用人单位可以单方解除劳动合同。
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