题目
A.2
B.4
C.5
D.6
第1题
A.根据职位的评价点数确定职位等级的数量及其点数变动范围
B.将职位等级划分、职位评价点数与市场薪酬调查数据结合起来
C.通观被评价职位的点值情况,根据职位评价点数对职位进行排序
D.根据确定的各职位等级或薪酬等级的区间中值建立薪酬结构
第2题
在薪酬区间中值一定的情况下,各薪酬等级中值之间的级差越大,则薪酬结构中的等级数量就越多。()
第3题
A、薪酬变动率
B、薪酬结构
C、薪酬区间中值
D、薪酬区间
第4题
A.薪酬极值
B.薪酬渗透度
C.薪酬比较比率
D.薪酬结构
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