下面是一段关于企业培训中的培训方法的叙述。 培训是企业人力资源管理工作中非常重要的一项工作。企业在设立培训项目之前要进行费用预算，培训过后要进行培训需求分析。企业中做培训的师资可以来自外部，也可以来自内部。但内部的师资一般来说成本较高。培训中选择何种培训方法完全取决于培训对象的类型，如企业要提高管理人员的创造力，可以选用无领导小组讨论的方法、头脑风暴法等。若为让中低层管理人员多掌握管理的基本原理，可采用敏感性训练法。请指出上述描述中存在的五处错误，并予以改正

下面是一段关于职责范围的叙述。

部门管理者应承担人力资源管理职责，直接负责薪酬福利管理、合同管理、员工档案管理、辅导和培养下属以及部门的团队建设等人力资源管理工作；部门管理者也应当协助人力资源管理部门承担绩效管理、企业文化建设、培训管理以及企业发展战略决策等。此外，公司人事政策的制定也需要部门管理者的配合才能得以执行。

请指出错误的职责分工，并予以改正。

下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（）。

A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法

B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训开发

A.确定培训目标是其直接目标

B. 确定员工已经企业的表现或绩效是否已经达标是其直接目标

C. 培训需求分析系统是一个复杂的系统

D. 基于胜任力的培训需求分析方法属于新兴的培训需求分析方法，相较于传统方法更显精准

A.培训机会

B.上升空间

C.提高薪水

D.加入空股

A.软件维护是在软件交付之后为保障软件运行而要完成的活动

B.软件维护是软件生命周期中的一个完整部分

C.软件维护包括更正性维护、适应性维护、完善性维护和预防性维护等几种类型

D.软件维护活动可能包括软件交付后运行的计划和维护计划，以及交付后的软件修改、培训和提供帮助资料等

A.软件维护是在软件交付之后为保障软件运行而要完成的活动

B.软件维护是软件生命周期中的一个完整部分

C.软件维护包括更正性维护、适应性维护、完善性维护和预防性维护等几种类型

D.软件维护活动可能包括软件交付后运行的计划和维护计划，以及交付后的软件修改、培训和提供帮助资料等

某医院对护士进行消毒灭菌方法的培训，下列关于压力蒸汽灭菌的叙述不正确的是

A、预真空灭菌器的装载量不得超过柜室容积90%

B、无菌巾包在121℃下排气式灭菌器中灭菌需要20分钟

C、压力蒸汽灭菌器有上排气式、预真空、脉动真空三种

D、放置待灭菌物品时，织物包放上层，较易灭菌的小包放在下层

E、金属包在132℃预真空灭菌器和132℃脉动真空灭菌器中灭菌所需要的时间相同

某院对护士进行消毒灭菌方法的培训，下列关于压力蒸气灭菌的叙述错误的是

A．压力蒸气灭菌器有下排气式、预真空、快速压力蒸气灭菌3种

B．无菌治疗巾包在121℃下排气式灭菌器中灭菌需要20分钟

C．金属包在132℃预真空灭菌器和132℃脉动真空灭菌器中灭菌需要的时间相同

D．预真空灭菌器的装载量不得超过柜室容积90％

E．放置待灭菌物品时，织物包放上层，较易灭菌的小包放在下层

A.辅导培训

B.学徒培训

C.工作轮换

D.案例分析法

某院对护士进行消毒灭菌方法的培训，下列关于压力蒸汽灭菌的叙述错误的是（）。

A．压力蒸汽灭菌器有上排气式、预真空、快速压力蒸汽灭菌3种

B．无菌治疗巾包在121℃下排气式灭菌器中灭菌需要20分钟

C．金属包在132℃预真空灭菌器和132℃脉动真空灭菌器中灭菌需要的时间相同

D．预真空灭菌器的装载量不得超过柜室容积90%

E．放置待灭菌物品时，织物包放上层，较易灭菌的小包放在下层