新入职人员发放整套工装标准那个是错误的（）

A.1次/2年;

B.2次/年;

C.1次/年;

D.随时领取。

A.3

B.1

C.2

A.底薪按分公司未转正电催员标准

B.提成不够1500元可以发放

C.提成超1500元只发放提成无底薪

D.提成不够1500元的，则提成不发，只发放分公司的保底工资

A.若工装为静电服，纽扣须全部扣好，内不可穿带帽衣物，内穿衣不可外露，领口不可翻

B.新人入职有一周免考核期，期间允许穿便服上班，须在7个自然日内为其配好工装

C.若足部受伤需要穿拖鞋上班，提前备案后不做考核

D.维修工程师从维修间出来服务顾客时，不用注重自身着装，以服务用户为第一优先

某学校人事管理的简化流程如下所述：（1)新入职的教工向学校人事部门提供个人基本信息，人事部门依此编制“人事档案”;（2)每月末，各部门负责人将教工的出勤信息提供给人事部门，人事部门编制“出勤统计表”;（3)工资管理人员根据人事档案、出勤统计表和已存在的“工资发放标准”，编制工资发放方案，并提交给财务部门。请根据业务流程描述，绘制数据流程图。