题目
A.指导者将对方的感受与自己的感受加以衔接
B.指导者把成员未察觉到的一些片段资料加以串联
C.指导者增加自己与成员的互相认同
D.指导者对成员的行为重新审视
第3题
A.团体情境中,个人深层次的问题不容易暴露
B.团体情境中,个体差异难以照顾周全
C.团体情境中,有的成员可能受到伤害或无意泄漏出去别人的隐私
D.团体咨询对指导者要求高,不称职指导者会给团体成员带来负面影响
第4题
A.解释是指导者对成员的言语或非言语行为赋予意义的过程
B.解释的目的在于对成员进行鼓励和支持
C.当成员对团体的活动或他人的行为有所曲解时,解释是必要的
D.解释要采用清晰、准确、简洁的语言
第6题
A、指导者可能有意保留自己的经验
B、指导者不良的工作习惯会影响新员工
C、指导者的水平对学习效果有较大影响
D、有利于新员工融入团队,与同事合作
第7题
A.团体保险受益人的产生是出于被保险人本人的指定
B.同一保单内不能有多个受益人
C.团体保险保单中若未指定受益人,则默认为法定受益人
D.投保单位可直接将自己作为受益人进行指定
第8题
A.是心理咨询师的高级课程
B.团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验
C.团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书
D.心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者
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