题目
A.领域级能力是知识驱动型的管理方式,平台级能力是数据型管理方式
B.领域级能力利用软件系统开展员工管理,平台级能力基于员工画像进行员工动态管理
C.领域级能力利用业务流程系统赋能员工,平台级能力基于数字化平台和数据挖掘应用赋能员工
D.流程级能力激发员工自我管理、自主学习,网络级能力侧重员工的生态化开放管理
第1题
A、能力级别1:未实施
B、能力级别2:非规范化设计、基本执行级
C、能力级别3:文档化设计、规范定义级
D、能力级别4:半形式化设计、测试验证级
第10题
A.级
B.AA级
C.A级
D.BBB级
第11题
软件能力成熟度模型(Capability Maturity Model,CMM) 将软件能力成熟度自低到高依次划分为______。
A.初始级、已定义级、可重复级、已管理级、优化级
B.初始级、已定义级、已管理级、可重复级、优化级
C.初始级、可重复级、已管理级、已定义级、优化级
D.初始级、可重复级、已定义级、已管理级、优化级
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