经理级以上人员，迟到、早退（30分钟以内），每月三次以内的，每次扣罚税前（）元

A.股份公司部门副经理级(含)以上人员

B.各地公司部门副经理级(含)以上人员

C.股份公司部门总经理

D.各地公司总经理

A.30分钟以内

B.1小时以内

C.1小时以上

D.30分钟以上

A.30分钟以内

B.30分钟

C.30分钟左右

D.30分钟以上

A.股份公司人员

B.各地公司副总经理(含)以上人员

C.各地公司副经理级(含)以上人员

D.各地公司主管级(含)以上人员

A.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1-2（含）年每月为2M，2年以上每月为3M

B.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1年以上每月为3M

C.达标人力以职级为准，收展员每月为1M，客户经理每月为3M

D.达标人力以职级为准，达成对应职级的月度责任额，即为达标人力

A.30分钟以内

B.1小时以内

C.1小时以上

D.2小时以上

A.早退不超过30分钟的则不算旷工

B.早退30分钟以上，1小时以内算旷工1小时

C.早退1小时内算旷工1小时，1小时以上半天以内算旷工半天

D.30分钟以内的早退可以用免处罚机会

A.60分钟;1小时以内;1小时以上

B.30分钟;1.5小时以内;1.5小时以上

C.30分钟;1小时以内;1小时以上

D.20分钟;2小时以内;2小时以上

A.15分钟以内

B.15——30分钟

C.30——60分钟

D.60分钟以上