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煤矿应依据全年安全生产责任落实情况进行全员考核,制定落实考核方案,并将考核结果纳入岗位绩效管理。未纳入绩效管理扣()分,发现1个单位或有1人未严格考核兑现扣1分。

煤矿应依据全年安全生产责任落实情况进行全员考核,制定落实考核方案,并将考核结果纳入岗位绩效管理。未纳入绩效管理扣()分,发现1个单位或有1人未严格考核兑现扣1分。

A.1

B.3

C.5

D.7

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第1题

状态检修绩效评估结果应纳入安全管理考核范围。()

状态检修绩效评估结果应纳入安全管理考核范围。()

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第2题

根据《责任规定》:生产经营单位应当落实安全生产责任制度,明确各岗位安全生产的责任人员、责任范围和考核标准等内容,与责任人员签订安全生产责任状,并定期组织考核。( )应当在生产经营单位作业场所醒目位置予以公示,并作为责任人员职务调整、收入分配等的重要依据。
根据《责任规定》:生产经营单位应当落实安全生产责任制度,明确各岗位安全生产的责任人员、责任范围和考核标准等内容,与责任人员签订安全生产责任状,并定期组织考核。()应当在生产经营单位作业场所醒目位置予以公示,并作为责任人员职务调整、收入分配等的重要依据。

A.责任落实

B.责任结果

C.考核结果

D.绩效评估

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第3题

各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。()

各级人民政府应当将信访工作绩效纳入公务员考核体系。()

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第4题

对安全责任落实情况进行监督考核,督促各层级、各岗位安全责任是否落实到位,真正实现安全生产“层层负责、人人尽责、各负其责”。()
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第5题

在对地方各级党委和政府领导班子及其成员的年度考核、目标责任考核、绩效考核以及其他考核中,应
当考核其落实安全生产责任情况,并将其作为确定考核结果的重要参考。()

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第6题

各级人民政府应当将信访工作绩效纳入领导干部政绩考核体系。()

各级人民政府应当将信访工作绩效纳入领导干部政绩考核体系。()

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第7题

企业要建立健全安全生产责任制管理考核制度,对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。()
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第8题

企业应建立健全安全生产责任制管理考核制度,对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理()

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第9题

360度考核的主要操作步骤是()

A.确定考核目的、制定考核计划→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

B.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→收集资料、进行考核→根据数据得出考核结果→考核结果的运用

C.确定考核目的、制定考核计划→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→设计绩效考核表→考核结果的运用

D.确定考核目的、制定考核计划→设计绩效考核表→根据数据得出考核结果→收集资料、进行考核→考核结果的运用

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第10题

国网运检部对各()评价工作情况进行考核,并将结果纳入年度运检绩效和同业对标考核

A.市公司

B.省公司

C.县公司

D.省检修公司

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第11题

对地方各级党委和政府领导班子及其成员的()中,应当考核其落实安全生产责任情况。

A.年度考核

B.目标责任考核

C.绩效考核

D.其他考核

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