高效的绩效沟通应当遵循基本的沟通原则，下列选项中，属于绩效沟通原则的是（)。

A.统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求高效

B.遵循统筹兼顾、勤俭节约、量力而行、讲求绩效和收支平衡

C.统筹兼顾、勤俭节约、收支基本平衡

D.扶弱抑强、收支平衡

A.真诚原则

B.时效性原则

C.发展性原则

D.持续性原则

A.保守性

B.针对性

C.持续性

D.建设性

绩效管理应遵循()，绩效沟通是绩效管理的关键，在绩效管理的每个环节都发挥着重要的作用。离开了沟通，组织的绩效管理将流于形式。

A发展性原则

B开放性原则

C有效沟通原则

D全员参与原则

A.系统优化原则

B.突出重点原则

C.系统优化原则、突出重点原则、充分沟通原则

A.一次性原则

B.对事不对人原则

C.正面引导的原则

D.着眼未来的原则

绩效管理应遵循()，持续的管理改进是绩效管理的根本意义所在。

A发展性原则

B开放性原则

C有效沟通原则

D全员参与原则

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标