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波特与劳勒提出了()

A.综合激励模型

B.公平理论

C.需要层次理论

D.期望理论

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第1题

波特与劳勒提出了()。
波特与劳勒提出了()。

A.公平理论

B.需要层次理论

C.综合激励模型

D.期望理论

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第2题

过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型

过程型激励理论包括()()和波特与劳勒的激励模型

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第3题

波特和劳勒以工作绩效为核心,对与绩效有关联的许多因素进行了一系列相关性研究,并在此基础上提出了()。

A.外激励模型

B.内激励模型

C.激励综合模型

D.综合决策模型

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第4题

波特与劳勒把激励过程看成()的统一过程。

A.外部刺激

B.个体内部条件

C.行为表现

D.行为结果相互作用

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第5题

波特与劳勒的激励模式中告诉人们工作得实际绩效取决于()几种因素.

A.能力大小

B.努力程度

C.理解深度

D.激励力度

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第6题

()提出了综合激励力量结构理论。

A.赫兹伯格

B.罗宾斯

C.罗伯特.豪斯

D.波特和劳勒

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第7题

波特和劳勒于()年提出了新的综合型激励模式,将行为主义的外在激励和认知派的内在激励综合起来。

A.1968

B.1969

C.1970

D.1971

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第8题

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

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第9题

论述波特和劳勒的综合激励模型。
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第10题

简述波特—劳勒的综合激励过程模型。
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