题目
A.自下而上、层层分解
B.彼此平行、相互融合
C.自上而下、层层分解
D.彼此平行、相互独立
第1题
第2题
A.组织
B.群体
C.个人
D.社会
第3题
群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次之间的一层绩效。()
第4题
A.心理、行为、绩效
B.心理、个体、绩效
C.个体、群体、组织
D.个体、群体、绩效
第5题
A.个人绩效
B.集体绩效
C.周边绩效
D.组织绩效
第6题
A.组织绩效
B.群体绩效
C.个人绩效
D.国家绩效
第7题
A.国家绩效
B.组织绩效
C.群体绩效
D.个人绩效
第8题
按照被衡量行为主体的多样性,绩效可以从组织架构层次高低划分为()。
A组织绩效
B群体绩效
C个人绩效
D整体绩效
第9题
B.部门
D.以上均不是
第10题
霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
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