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简述入职培训对员工的益处。

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第1题

酒店入职培训的益处有()。

A.降低员工流动率

B.帮助新员工了解工作情况

C.调动新员工的积极性

D.表明酒店对新员工的期望

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第2题

请解释组织对新员工实施有效上岗引导培训(入职培训)计划的益处

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第3题

向导性培训的培训对象是()。

A.部分员工

B.全体员工

C.轮岗员工

D.新入职员工

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第4题

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?()

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第5题

企业对新录用的员工进行的培训叫做()

A.入职培训

B.在岗培训

C.脱产培训

D.资格培训

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第6题

人力资源部须按照相关管理要求对新入职员工进行管理制度的集中学习培训,并建立相关培训记录()
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第7题

若使任职者具备一名合格员工的基本条件,可在入职培训时对其进行()培训。

A.基础性

B.适应性

C.特殊性

D.个性化

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第8题

为确保员工能胜任工作,可适当对员工进行教育、入职引导或培训()

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第9题

供方对新入职的员工进行岗前培训,培训内容包括()

A.服务中心介绍

B.服务标准礼仪

C.管理制度及工作内容

D.工作标准

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第10题

在保密培训及宣传工作中,对新入职员工的保密培训要求是()

A.一月内,100%

B.及时,100%

C.及时,80%

D.一月内,80%

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