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领导绩效的考评方法()、()、()

领导绩效的考评方法( )、( )、( )

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第1题

领导绩效考评强调以结果为导向,注重工作实绩,这是必须坚持的()。

A.考评程序

B.考评方法

C.考评原则

D.考评艺术

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第2题

领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。A.目标对照法B.比较考评法C.模拟考评法D.统计

领导绩效考评方法中,属于典型定量分析的方法是()。

A.目标对照法

B.比较考评法

C.模拟考评法

D.统计分析法

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第3题

在领导绩效考评的具体方法中,考评工作中最基本的方法是()

A.民意测验法

B.目标对照法

C.专家考评法

D.比较考评法

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第4题

使用CPM量表的绩效考评方法是()。

A.因素评定法

B.比较排列法

C.强迫选择法

D.领导行为效能测定法

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第5题

目标成果考评中最常用的一种方法是()。

A.分项记分,综合评定

B.自我评价、群众评价和领导评价相结合

C.名次排列考评

D.绩效考评

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第6题

()是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程

A.领导绩效

B.领导结果

C.领导目标

D.领导绩效考评

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第7题

采取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是()。A.调查研究法B.目标对比法C.专家考评法D.

采取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是()。

A.调查研究法

B.目标对比法

C.专家考评法

D.民意测验法

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第8题

根据目前我国政府绩效目标管理的经验,归纳出政府领导胜任考评的方法()。

A.目标考评法

B.民意评议法

C.比较考评法

D.模拟考评法

E.培训的能力

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第9题

在诸多绩效考评方法中,首先由员工自己总结,然后员工评议,最后领导归纳考评结果的方法称为()。

A.关联矩阵法

B.综合考评法

C.评级量表法

D.因素评分法

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第10题

运用民主评议、民意测验等方法对领导绩效进行考评,符合()

A.客观公正原则

B.全面系统原则

C.科学规范原则

D.民主公开原则

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