题目
第1题
第2题
在绩效管理的四大步骤中,能够体现现代绩效管理区别于传统考核方式的本质特点的是:
A 目标设定
B 过程跟进
C 绩效评估
D绩效沟通
第3题
第4题
第5题
第6题
绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是处分考核法。()
第7题
绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是360°考核法。()
第8题
绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是勤绩考核法。()
第9题
绩效管理与现代人事测评方法相融合的新型方法是周度考核法。()
第10题
A.处分考核法
B.周度考核法
C.勤绩考核法
D.360度考核法
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