劳务派遣的法律特征有（)。

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的

B.劳务派遣法律关系涉及三方主体

C.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

D.劳务派遣用人单位的权利和义务由派遣单位与用工单位共同行使和履行

A.注册资本不得少于人民币200万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

A.注册资本不得少于人民币100万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

A.法律、行政法规规定的其他条件

B.有符合法律.行政法规规定的劳务派遣管理制度

C.注册资本不得少于人民币二百万元

D.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

A.注册资本不得少于人民币二百万元

B.有与开展业务相适应的办公场所和实施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

B.注册资本不得少于人民币二百万元

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括 ()

A 、 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

B 、 注册资本不得少于人民币300万元

C 、 有符合法律规定的劳务派遣管理制度

D 、 有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度

E 、 法律、行政法规规定的其他条件

A.注册资本不得少于人民币两百万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

A.注册资本不得少于人民币二百万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件