劳务派遣的法律特征包括（)。

A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位

B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C.实施劳务派的，由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外

E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同

A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的

B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离

C.劳务派遣法律关系涉及三方主体

D.劳动者权益受到双重责任保障

经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括 ()

A 、 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

B 、 注册资本不得少于人民币300万元

C 、 有符合法律规定的劳务派遣管理制度

D 、 有符合行政法规规定的劳务派遣管理制度

E 、 法律、行政法规规定的其他条件

A.注册资本不得少于人民币二百万元

B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D.法律、行政法规规定的其他条件

A.当事人协议选择

B.劳动者的经常居住地

C.劳动者的工作地

D.用人单位主营业地

E.劳务派遣地

A.小张本人

B.用工单位

C.劳务派遣单位

D.劳务派遣单位与用工单位

A.给劳务派造人员发放工资

B.支付给劳务派遣机构的各类相关成本

C.为劳务派遣人员的差旅费用

D.高级管理人员的工资