题目
A.组织及个人为了应对未来挑战所需要的知识与技能
B.寻找差距
C.影响目标实现的因素
D.组织目标
第1题
培训需求在战略层次的分析关心的则是组织及个人为了应对未来挑战所需要的知识与技能。()
第2题
A.组织层次的分析
B.个人层次的分析
C.战略层次的分析
D.企业层次的分析
第3题
A.组织/战略层次
B.部门层次
C.个人层次
D.任务层次
第4题
A.技术分析
B.经济环境分析
C.战略层次分析
D.政治法律分析
第5题
A.战略
B.战术
C.组织
D.群体
E.个人
第6题
A.个人
B.组织
C.文化
D.战略
第7题
A.职能层次
B.组织层次
D.战略层次
E.企业层次
第8题
培训需求分析一般从（） .几个层次上进行
(A) 岗位结构
(B) 战略
(C) 业务部门
(D) 组织
(E) 一个个人
第9题
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