题目
A.直接控制
B.分散控制
C.间接控制
D.集中控制
E.分层控制
第1题
A.都是前馈控制
B.都是现场控制
C.都是反馈控制
D.属不同类型控制
第2题
A、①②是同一类型的控制
B、②③是同一类型的控制
C、①③是同一类型的控制
D、①②③是同一类型的控制
第3题
A.根据组织结构所规定的职位要求以及由此而决定的对处于这些职位上的人员的技术和素质要求,对管理者和非管理者进行选聘、考证和培训
B.企业运用统计抽样的方法对进厂原材料的质量进行检验
C.农药供应企业根据当年的虫害预报调集农药,做好储备
D.治病不如防病,防病不如讲卫生
E.某商场为了提高服务质量,聘请有关专家在售货现场对销售人员的售货进行指导
第6题
A.有良好的体质和心理素质
B.解诀问题的能力
C.熟知成本核算以及控制的程序和方法
D.熟知食品营养卫生知识
第7题
A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
B.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度
C.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题
D.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
第8题
A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
B.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度
C.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题
D.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
第9题
A.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。
B.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
C.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度。
D.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题。
第10题
A.管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
B.管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升
C.管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题
D.不同的管理者能力、下属素质、工作性质等因素将决定管理幅度
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