政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括()。

A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长

B.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资

C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

D.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长

B.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资

C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

D.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长

B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长

C.企业工资总额的增长低于经济效益的增长

D.在工资的调控上由水平控制向重点控制转变

E.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

A.宏观调控

B.政策调控

C.经济调控

D.计划调控

A经济调控

B宏观调控

C政策调控

D计划调控

A.工资总量宏观调控原则

B.按劳动分配原则

C.同工同酬原则

D.效率优先和兼顾公平原则

A.加大政府投入

B.加大宏观调控力度

C.引入民间资本

D.实施“走出去”战略

宏观调控法上的政府调控适度原则的内涵不包括()。

A.政府及其调控职能部门的调控主体资格法定

B.政府调控不得冲击和削弱市场机制作用的发挥

C.政府调控必须尊重客观经济规律，依法进行干预

D.政府一般不得直接干预经济组织的具体生产经营活动

A.制定物价、工资管制政策

B.削减政府支出

C.增加赋税，以抑制私人企业投资和个人消费支出

D.限制公共事业投资

施工总承包表现在质量控制方面的特点不包括（）。

A．建设项目质量的好坏很大程度上取决于施工总承包单位的选择

B．取决于施工总承包单位的管理水平和技术水平

C．建设项目业主对施工总承包单位的依赖较大

D．符合质量控制上的“他人控制”原则，不同分包单位之间能够形成一定的控制和制约机制，对业主的质量控制有利