编制绩效考评标准时，无需遵循()。

A.目标导向原则

B.突出特点原则

C.定量准确原则

D.先进合理原则

A.突出特点的原则

B.公平民主的原则

C.先进合理的原则

D.简洁扼要的原则

E.定量准确的原则

设计绩效考评指标体系无需遵循（）

A.明确性原则

B.灵活性原则

C.针对性原则

D.科学性原则

编制绩效考评标准应遵循的原则有()。

A．定量准确原则

B．定性科学原则

C目标导向原则

D．先进合理原则

E．突出特点原则

A.人岗匹配原则

B.SMART原则

C.发展性原则

D.激励性原则

A.客观性

B.可比性

C.重要性

D.经济性

E.相关性

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。

A．员工目标矛盾

B．管理目标矛盾

C．员工自我矛盾

D．组织目标矛盾

E．主管自我矛盾

A.客观性

B.可比性

C.重要性

D.经济性

E.相关性