劳动保护内容主要包括哪些？（）

A.劳动时间保护

B.劳动安全技术

C.劳动卫生

D.女职工和未成年工的劳动保护

A.规定了用人单位在劳动场所应当预防和制止对女职工的性骚扰的义务

B.规范了女职工的产假假期和产假待遇

C.调整了女职工禁忌从事的劳动范围

D.调整了女职工劳动保护的监督管理体制

劳动环境控制包括劳动组织、劳动工具、劳动保护、安全施工等内容。 ()

A.劳动经济关系

B.劳动保护关系

C.职工教育关系

D.劳动管理关系

A.用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训

B.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工

C.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

D.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

E.女职工生育享受100天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天

A.劳动安全

B.劳动卫生

C.妇幼特殊保护

D.工作时间和休息休假

A.安全技术

B.职业卫生

C.劳务管理

D.劳动保护管理

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.未成年人的保护

E.女职工的保护

A.劳动权利

B.劳动合同

C.劳动就业

D.劳动义务

A.劳动安全

B.劳动卫生

C.劳动安排

D.劳动时间

E.其他