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人力资源之劳动能力中的技能包括了()两大类。它们是人力资源必须具备的、经过反复训练、习得而形成的劳动能力构成。

A.一般技能

B.知识性技能

C.特殊性技能

D.生产性技能

E.服务性技能

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更多“人力资源之劳动能力中的技能包括了()两大类。它们是人力资源必须具备的、经过反复训练、习得而形成的劳动能力构成。”相关的问题

第1题

根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。A智力B技能C知识D体力

根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,包括()。

A智力

B技能

C知识

D体力

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第2题

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
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第3题

人力资源的质量,是指劳动者在实践活动中表现的劳动能力的综合素质,一般包括()等素质。

A.品德

B.智能

C.技能

D.身体

E.知识

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第4题

能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为()。

A.劳动能力

B.人力

C.劳动技能

D.人力资源

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第5题

能够推动经济和社会发展的全体劳动者的劳动能力被称为()

A.劳动技能

B.劳动能力

C.人力资源

D.人力

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第6题

下列关于人力资源的理解准确有()。

A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”

C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分

D.人力资源具有非再生性

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第7题

下列关于人力资源的理解准确有()

A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”

C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分

D.人力资源具有非再生性

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第8题

人力资源是指能够推动国民经济和社会发展的、具有智力和体力的劳动能力的总和,它包括数量和质量
两个方面。()

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第9题

人力资源主要是一个民族国家在特定的社会经济生活和特定的民族文化中培育出来的具有特定体能、
技能和智能的劳动人口,包括已经具备劳动能力,可以直接投入社会经济活动和国家建设中的现实的人力资源,不包括正在接受教育、培训和成长中的潜在人力资源。()

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第10题

人力资源包括不具备劳动能力的未成年人和丧失劳动能力的人口。()
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