企业人力规划应该做好以下但不包括下面哪个方面的工作？（)

A.制定人力资源规划

B.人员的招聘与解聘

C.工作绩效评价

D.员工的职业发展

E.企业的市场发展

A.规划保障

B.规划分析

C.企业理念

D.规划制定

E.规划实施

A.满足企业总体战略发展的要求

B.提高企业人力资源的利用效率

C.促进企业人力资源管理的开展

D.协调人力资源管理的各项计划

E.提升企业经营管理的总体水平

在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。

(A)企业劳动定员

(B)人力资源现状分析

(C)人员供需平衡

(D)人力资源费用控制

(E)人员需求与供给预测

A.促进企业总体战略发展的要求

B.促进企业人力资源管理的开展

C.协调人力资源管理的各项计划

D.提高企业人力资源的利用效率

E.使组织和个人发展目标一致

A.制订人力资源规划

B.分析人力资源供需情况

C.职务分析

D.制订人力资源管理制度

A.企业人力资源战略规划

B.企业人力资源开发计划

C.企业人力资源供需预测

D.企业人力资源制度规划

A.满足企业总体战略发展的要求

B.提高企业人力资源的利用效率

C.促进企业人力资源管理的开展

D.协调人力资源管理的各项计划

E.政府有关的劳动就业制度

A.供需综合平衡

B.配置平衡

C.配置与发展预测

D.战略目标平衡