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[主观题]

卓越绩效评价准则标准的要求,远离我们企业的现实。

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第1题

2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。
2004年,我国发布《》(GB/T19580)和《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/T19579),潍柴按照该标准要求,建立了企业绩效自评体系。

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第2题

GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》制定的目的在于()。

A.评定国家质量奖企业

B.引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势

C.要求企业规范和夯实其基础管理,确保产品和服务质量

D.获得国际承认

E.通过评定获奖组织、树立典范并分享成功的经验,鼓励和推动更多的组织使用这套标准

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第3题

创建质量奖是企业贯彻卓越绩效评价准则标准最终的目标。
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第4题

卓越绩效评价准则标准可以当做政府评奖的标准,但不可作为企业自我评价的准则。
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第5题

ISO 9001、ISO 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是()。

A.《卓越绩效评价准则》标准的内容比ISO 9001标准更全面、系统

B.《卓越绩效评价准则》标准兼容了ISO 9001、ISO 9004标准的要求

C.ISO 9001侧重于关注满足顾客要求,《卓越绩效评价准则》标准更关注组织绩效

D.《卓越绩效评价准则》不包含ISO 9004的要求

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第6题

GB/T19004标准的要求()

A.高于卓越绩效评价准则

B.低于GB/T19001标准的要求

C.介于GB/T19001标准的要求和卓越绩效评价准则之间

D.与卓越绩效标准的要求相当

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第7题

《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求()
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第8题

《卓越绩效评价准则》标准有几个类目多少个评分项要求?并列举类目名称。

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第9题

《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求。()
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第10题

《卓越绩效评价准则》对服务性企业的技术不作要求。()
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