题目
A.下属满怀信心,知道如何去做
B.上级管理者不必为工作的结果承担最终责任
C.下属具有强烈的主人翁责任感
D.下属能够按时完成任务
第1题
A.团队满怀信心,知道如何去做
B.团队成员不愿意参与其他成员的工作
C.团队具有强烈的主人翁责任感
D.团队能够按时完成任务
第2题
A.对领导者而言可以有更多时间专注完成一项更加有难度的任务
B.对下属而言能够不断尝试新的工作
C.对企业而言能够更加低成本、高效率实现部门和个人目标
D.对领导者而言可以推脱工作任务和责任
第3题
授权的最大好处是对下属,可以让下属得到锻炼的机会。()
第4题
A.调动下属积极性
B.提升下属能力
C.增强公司应变能力
D.增强公司决策速度
第5题
A.授权任务是什么
B.澄清下属的疑问
C.对个人的好处或影响
D.对团队/组织的好处或影响
第6题
A.授权是上级委派下属完成特定任务的过程
B.授权是单向的,无需互动
C.授权的好处可以巩固上下级关系和信息传递
D.可以腾出时间学习新技能
第7题
A.可使高层管理人员从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题
B.可提高下属的工作情绪,增强其责任心,并增进效率
C.可充分发挥下属的专长,以弥补授权者自身才能的不足
D.便于高层管理者的控制
第8题
A.取得很高的利润水平;
B.提高领导的工作效率;
C.实现领导目标的需要;
D.满足下属的自我归属感
第9题
A、提高领导的工作效率
B、取得很高的利润水平
C、满足下属的自我归属感
D、实现领导目标的需要
第10题
A.有利于领导者集中精力规划
B.有利于激发下属积极性
C.有利于提高下属责任意识
D.不利于发挥下属专长
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