授权的最大好处是对下属，可以让下属得到锻炼的机会。（)

A.可以使下属得到更多的发展机会

B.是对下属的激励和信任，可以提高下属的责任心

C.能提高下属的主观能动性

D.可以让下属的时间得到解放

委派不仅是给下属提供锻炼机会，也是让下属具备完成工作的能力。()

管理者将工作委派给下属，无疑增加了下属的工作压力，对下属毫无好处。()

A.得到下属尊敬

B.让下属离不开你

C.让下属感激你

D.让下属怕你

授权最大的困难在于下属的能力低下。()

A.调动下属积极性

B.提升下属能力

C.增强公司应变能力

D.增强公司决策速度

A.下属在具体工作中经验多，常常能提出宝贵的意见，多听他们的意见对工作很有好处

B.对下属严厉些是对下属好，严师出高徒，我就不愿意表扬下属

C.让下属办点个人私事是对他的信任，下属都挺乐意干

D.下属在具体工作中经验多，但有其局限性，不如上司有全局观念，眼光比下属远，所以不必听下属意见

A.调动下属的积极性

B.增强下属的责任感

C.减轻领导者的负担

D.培养锻炼下属的能力

E.免除领导者的责任

授权的重点在于如何将权力进行分配，让下属拥有更多的权力。()

A.培训下属的工作技巧，发挥下属的本领

B.让下属做自己的工作，不用监管

C.激发下属的工作热情

D.培养下属的工作责任感