下列哪些不属于员工转正必办手续？（）

A.三天

B.一个月

C.三个月

D.十五天

A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员

B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训

C.培训管理员负责组织实施岗前培训

D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一

A.连续或年累计旷工达到3天者

B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的

C.不辞而别，不办手续，造成事实旷工的

D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况，提供虚假证件资料，欺骗公司的

A.OA流程新增/变更申请

B.OA系统人员直接上级调整

C.营业员录用申请

D.营业员/见习店长转正申请

A.岗位发生重大变化

B.半年内回流员工

C.最近一次绩效考核结果为B+及以上

D.试用期转正员工

A.现金出纳业务各环节操作应坚持双人作业原则

B.现金、尾箱、贵金属及其它重要物品办理交接时，交接双方必须签字确认

C.严禁挪用库款、白条抵库，实物作业必须在监控下进行

D.可以办理现金实物出入库，再补办手续

A.工作目标

B.考核表

C.述职报告

D.评分审批表