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简要回答变革管理过程的三个阶段。

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第1题

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（)A.再冻结B.激励C.管理D.目标

勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()

A.再冻结

B.激励

C.管理

D.目标

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第2题

组织变革的过程包括解冻、变革、（)三个阶段。

组织变革的过程包括解冻、变革、()三个阶段。

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第3题

简要描述生物氧化过程的三个阶段。

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第4题

按照变革的“风平浪静”观，组织的变革过程分为三个阶段，其中不包括()。

A.冻结阶段

B. 解冻阶段

C. 变革阶段

D. 重新冻结阶段

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第5题

联想集团2003年第三季度业绩发布会上，联想的新老领袖一齐上阵，因为联想集团远没有达到三年前

预定的目标。联想除计算机以外的业务全面出现亏损，仅仅手机业务前三季度亏损就达6200万元。联想集团的状况是传统业务停滞不前，新业务拓展不利，竞争对手风起云涌，这种状态使得集团领袖决定实施新的战略变革。

要求：

(1)从战略变革的时机选择来看，联想的此次变革属于哪种变革，并作出简要评价。

(2)简述战略变革的三个阶段。

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第6题

组织变革的风平浪静观认为，组织的变革过程可以看作由三个阶段构成，分别是（)。

A.解冻阶段

B.协调阶段

C.适应阶段

D.变革阶段

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第7题

试题一阅读下列说明，回答问题1至问题2，将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】同任何事物一样，软件也有一个孕育、诞生、生长、成熟、衰亡的过程，这就是软件的生存周期，在软件生存周期内对所产生的各种文档、程序和数据进行管理和变更控制的最重要的手段就是进行软件配置管理。简要说明软件生存周期分哪六个阶段。对一般的软件过程来说，应该建立哪三种配置管理库

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第8题

（)模式认为课程变革过程包括三个阶段:发起阶段、实施阶段和合作阶段。

A.消除变革抵制

B.领导---障碍过程

C.富兰

D.兰德变革动因

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第9题

心理学家库尔特·勒温将变革过程分为三个基本阶段，分别为解冻、改变、再冻结。（）

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第10题

勒温认为组织变革的过程的三个阶段是()。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.目标

E.激励

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