题目
设有工作表(工作编号,最低工资,最高工资),其中工作编号、最低工资和最高工资均为整型,工作编号为主码。现要求最高工资必须大于等于最低工资,但不能超过最低工资的2倍。在SQL Server 2000环境中有下列创建该表的语句:
Ⅰ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key,最低工资int,最高工资int claeck(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅱ.CREATE TABLE工作表(工作编号int,最低工资int,最高工资int,primary key(工作编号),check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅲ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号),最低工资int,最高工资int,check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅳ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号),最低工资int,最高工资int check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
上述语句中正确的是______。
A) 仅Ⅰ和Ⅱ
B) 仅Ⅱ和Ⅲ
C) 仅Ⅲ和Ⅳ
D) 全部
第1题
第2题
A.建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B.建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C.建立职工表上的触发器程序审定该需求
D.建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
第3题
(54)
A. 建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B. 建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C. 建立职工表上的触发器程序审定该需求
D. 建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
第6题
在同一个Excel工作簿中创建“教师工资表”(内容如表5-5所示)和“教师工资排序表”。按照题目要求完成后,用Excel的保存功能直接存盘。
[要求]
1.用公式或函数计算表5-5中每人的系统合计、工资、扣税和实发工资。其中,工资=系数合计×12×4+津贴。
2.目前的免税金额基数为2000元,当月应纳税所得额不超过500元时税率为5%,超过500元至2000元部分的税率为10%,超过2000元至5000元部分的税率为15%。请利用Excel的条件格式功能对每人的工资进行判断,不同纳税档次的工资使用不同的底纹和字体颜色加以区别(底纹、字体颜色可自由选择)。
3.在相应单元格中用函数计算平均工资、最高工资、最低工资和小计。
4.在“教师工资排序表”工作表中,按“实发工资”进行递减排序。
5.各工作表的表头标题文字设置为黑体、16号、居中、文本格式;设置可视的外部边框和内部边框,外部边框和内部边框的样式、线条形状和颜色要有所不同;表中所有文字设置为宋体、9磅、居中;表格的第一行和第一列单元格设置为文本格式,并添加浅灰色底纹;全部单元格的行高、列宽设为最合适的高度和宽度。
第7题
A.建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C. 建立EMP 上的触发器程序审定该需求
D. 建立P 上的触发器程序审定该需求
第8题
A.建立 “EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C.建立EMP上的触发器程序审定该需求
D.建立P上的触发器程序审定该需求
第9题
最低工资是一种价格_________(上限;下限)。价格下限是规定某种特定产品、服务或生产要素合法交易的_________(最高;最低)价格。如果设定的最低工资高于均衡工资率,劳动力需求量_________(减少;增加),劳动力供给量_________(减少;增加)。最低工资_________(会;不会)导致失业并_________(增加;减少)工作寻找活动。劳动力的有效配置发生在工人的边际_________(收益;成本)_________(等于;大于;小于)工人的边际_________(收益;成本)时。最低工资是_________(公平的;不公平的)。工会_________(支持;不支持)最低工资。
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