题目
A.建立 “EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B.建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C.建立EMP上的触发器程序审定该需求
D.建立P上的触发器程序审定该需求
第1题
A.建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束
B. 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束
C. 建立EMP 上的触发器程序审定该需求
D. 建立P 上的触发器程序审定该需求
第2题
A.建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B.建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C.建立职工表上的触发器程序审定该需求
D.建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
第3题
(54)
A. 建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束
B. 建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束
C. 建立职工表上的触发器程序审定该需求
D. 建立工资范围表上的触发器程序审定该需求
第4题
设有关系模式R(A, B, C, D, E, P),其函数依赖集为{E→D,C→B,(C,E)→F,B→A},则R最高达到 ______。
A.1NF
B.2NF
C.3NF
D.BCNF
第5题
设有工作表(工作编号,最低工资,最高工资),其中工作编号、最低工资和最高工资均为整型,工作编号为主码。现要求最高工资必须大于等于最低工资,但不能超过最低工资的2倍。在SQL Server 2000环境中有下列创建该表的语句:
Ⅰ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key,最低工资int,最高工资int claeck(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅱ.CREATE TABLE工作表(工作编号int,最低工资int,最高工资int,primary key(工作编号),check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅲ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号),最低工资int,最高工资int,check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
Ⅳ.CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key(工作编号),最低工资int,最高工资int check(最高工资between最低工资and最低工资*2))
上述语句中正确的是______。
A) 仅Ⅰ和Ⅱ
B) 仅Ⅱ和Ⅲ
C) 仅Ⅲ和Ⅳ
D) 全部
第6题
设有关系模式W(C,P,S,G,T,R),其中各属性的含义是:C为课程,P为教师,S为学生,G为成绩,T为时间,R为教室,根据定义有如下的函数依赖集:
F={C→G,(S,C)→G,(T,R)→C,(T,P)→R,(T,S)→R}
W的规范程度最高达到 (10) 。若将关系模式W分解为3个关系模式W1(C,P),W2(S, C,G),W3(S,T,R,C),则W1的规范化程度最高可达到 (11) ,W2的规范化程度最高可达到 (12) ,W3的规范化程度最高可到达 (13) 。
第7题
设有如下关系模式:R(A,B,C,p,E),其中R上函数依赖集为:F={(A,B)→E,E→C, C→D}。在函数依赖的范围内该关系模式最高属于()。
A.1NF
B.2NF
C.3NF
D.BCNF
第8题
设有关系模式W(C,P,S,C,T,R),其中各属性的含义是:C——课程,p——教师,S——学生,G——成绩,T——时间,R——教室,根据语义有如下数据依赖集:
D={C→4P,(S,C)→G,(T,R)→C,(T,P)→R,(T,S)→R}
关系模式w的一个码(关键字)是(39),W的规范化程度最高达到(40)。若将关系模式W分解为3个关系模式W1(C,P)、W2(S,C,G)、W3(S,T,R,C)。则W1的规范化程度最高达到(41),W2的规范化程序最高达到(42),W3的规范化程序最高达到(43)。
A.(S,C)
B.(T,R)
C.(T,P)
D.(T,S)
第9题
●设有关系模式W(C,P,S,G,T,R),其中各属性的含义是:C--课程,P--教师,S--学生,G--成绩,T--时间,R--教室,根据语义有如下数据依赖集:
D={C→P,(S,C)→G,(T,R)→C,(T,P)→R,(T,S)→R}
关系模式W的一个码(关键字)是 (39) ,W的规范化程度最高达到 (40) 。若将关系模式W分解为3个关系模式W1(C,P)、W2(S,C,G)、W3(S,T,R,C)。则W1的规范化程度最高达到 (41) ,W2的规范化程序最高达到 (42) ,W3的规范化程序最高达到 (43) 。
(39) A.(S,C)
B.(T,R)
C.(T,P)
D.(T,S)
(40)~(43) A.1NF
B.2NF
C.3NF
D.4NF
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