个人业务条线营销员制式培训体系共设有（)条成长线。

A.新人

B.主管

C.绩优

D.训练师

E.组训

A.新人成长线

B.主管成长线

C.绩优培育线

D.训练师成长线

E.产品训练线

A.新人

B.主管

C.绩优

D.产品

E.师资

A.队伍为基、客户为本、产品为体、体验为魂

B.打造实战型训练体系，赋能队伍转型成长

C.打造五级培训体系

D.遵循课程体系、执行体系、评价体系的总体规划、标准、要求

A.课程体系

B.执行体系

C.评价体系

D.产品体系

A.新人、主管、绩优、师资

B.新人、主管、数字、绩优

C.新人、主管、绩优、产品

D.教材、新人、主管、绩优

A.“服务+产品”

B.“产品+服务”

C.“客户+产品”

D.“服务+队伍”

A.行销系列的营销员

B.主管系列的营销员

C.外勤训练师系列的见习训练师

D.各级培训管理干部

E.四级机构经理

A.个险营销

B.顾问营销

C.服务营销

D.团险渠道

A.客户为基、队伍为本、产品为体、体验为魂

B.队伍为基、客户为本、产品为体、体验为魂

C.产品为基、客户为本、队伍为体、体验为魂

D.队伍为基、体验为本、产品为体、客户为魂