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[判断题]

企业组织的数字化转型中,人的变革就是解放人和机器的关系,让人去获取数据配置资源。()

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更多“企业组织的数字化转型中,人的变革就是解放人和机器的关系,让人去获取数据配置资源。()”相关的问题

第1题

数字经济时代对管理思维的要求发生了变化,以下关于数字化管理思维以下观点错误的是()。

A.行为在线化后,可以沉淀数据数据帮助企业做更好的经营决策

B.数字化就是切都用数字展示就好啦,数据放在纸上一样可以做决策

C.让流程和机器围绕人来工作,人通过获取数据分析数据做最终决策

D.数字化就是获得和沉淀数据越多越好

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第2题

数字化转型是企业()等全方位的变革。

A.组织方式

B.发展理念

C.经营手段

D.业务模式

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第3题

关于数字化转型描述错误的是( )。
关于数字化转型描述错误的是()。

A、数字化转型要业务和技术“双轮驱动”

B、数字化转型需要数据中台化

C、信息技术由支撑转变为企业创新发展的驱动力

D、数字化转型要保持企业组织结构稳定

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第4题

企业数字化转型中的最大挑战不是技术,而是人、组织和管理模式。()
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第5题

()是企业有效应对市场快速变化的重要抓手。

A.数据资源

B.数字社会

C.数据开放

D.数字化转型

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第6题

数字化管理理论中,如何理解组织变革的角色?()

A.最终要成为数字化的领导者

B.成为数字化转型的潮流者为最终目标

C.成为稳健者是企业转型的最终目标

D.关键成为转型和变革的观望者

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