题目
A.物价性调整
B.工龄性调整
C.定期性调整
D.效益性调整
E.考核性调整
第1题
A.工资定级性调整
B.物价性调整
C.工龄性调整
D.奖励性调整
第2题
薪酬调整的主要类型有()
A.工资定级性调整
B.物价性调整
C.工龄性调整
D.奖励性调整
E.考核性调整
第3题
A.工龄性调整
C.奖励性调整
D.考核性调整
E.效益型调整
第4题
试指出上述描述中存在的5处错误,并予以改正。
第5题
工资度不是一成不变的,要不断调整,一般可分为()这几个方面.
A工资定级性调整
B物价性调整
C效益性调整
D考核性调整
E奖励性调整
第6题
E.效益性调整、考核性调整
第7题
第8题
B.奖励性调整
第9题
第10题
A.错误
B.正确
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