下列有关管理层次和管理幅度的说法,哪些是正确的（）

A.在单位和人员不变的情况下，管理幅度与管理层次成反比例关系

B.管理幅度的大小与管理事务的难易程度有关

C.管理幅度与管理者的水平及手段成正比

D.管理幅度与被管理的机构和人员的素质有关

下列有关管理幅度的说法中有误的是()。

A．管理幅度是指一个管理者能有效地管理下属的数量

B．主管人员的能力强、责任心强、主动性高，则可管理更多的下属

C．同一主管领导的下属人员，如果所从事工作的内容和性质相近，则管理人员指导下属工作相对容易，因而管理幅度就可以宽一些

D．管理幅度越宽，管理层次就越少，管理人员的数量就越多

A.管理幅度是指一个管理者能有效地管理下属的数量

B. 主管人员的能力强、责任心强、主动性高，则可管理更多的下属

C. 同一主管领导的下属人员，如果所从事工作的内容和性质相近，则管理人员指导下属工作相对容易，因而管理幅度就可以宽一些

D. 管理幅度越宽，管理层次就越少，管理人员的数量就越多

下列有关管理幅度和管理层次的论述不正确的是()。

A．管理幅度是管理者有效指挥下级人员的数量

B．组织的层次和管理人员的数量决定着管理者的管理幅度

C．管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D．管理幅度越大，管理层次越少

A.管理幅度是管理者有效指挥下级人数的数量

B.组织的层次和管理人员的数量，决定着管理者的管理幅度

C.管理层次的多少与管理幅度的大小密切相关

D.管理幅度越大，管理层次越少

A.管理层次越多，管理幅度越大

B.管理层次越多，管理幅度越小

C.管理层次越少，管理幅度越大

D.管理层次越少，管理幅度越小

A.管理层次越多，管理幅度越大

B.管理层次越多，管理幅度越小

C.管理层次越少，管理幅度越大

D.管理层次越少，管理幅度越小

有关管理层次和管理幅度的关系的说法正确的有（）．

A．二者呈反比的数量关系

B．二者呈正比的数量关系

C．二者相互制约

D．二者互不相干

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！