我国《劳动法》第十二条明确规定,劳动者就业,不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视

A在试用期内

B用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件

A.民族

B.种族

C.性别

D.地域

我国《劳动法》明确规定，劳动者平均每周工作时间不超过（）

(A) 35小时

(B) 40小时

(C) 48小时

(D) 50小时

A、种族

B、民族

C、性别

D、宗教信仰

A.家庭保姆与雇佣者之间的雇佣劳动关系

B.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系

C.军队和现役军人之间的劳动关系

D.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间的劳动关系

A.批复

B.决策

C.指示

D.命令

A.忠于国家

B.忠于党

C.忠于职守

D.忠于岗位

A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务

A.《社会保险法》

B.《劳动法》

C.《民法典》