题目
第6题
职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为()。
A.个别争议
B.集体争议
C.团体争议
D.权利争议
第7题
A.集体合同是用人单位与本单位的工会组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,经协商谈判签订的书面协议
B.集体合同能够成为处理劳动争议,特别集体劳动争议的法律依据
C.集体合同的内容要合法,集体合同的劳动条件不能低于法律、法规所确定的劳动标准
D.集体合同与劳动合同有很大的区别,一经合法签订,就具有法律效力,且效力低于合同
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