在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为()。

A.1次

B.2-3次

C.1-2次

A.任务导向法

B.角色界定法

C.人际关系法

D.团队激励法

A.注重培养团队成员不同的心智模式

B.对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高

C.在打造高绩效团队时，应尽可能做到团队目标的共享与融合

D.在团队建设中，明确团队成员的角色设置

A.团队成员价值观一致

B.团队成员技能互补

C.成员能力与岗位匹配

D.明确成员责任

A.细致地规划团队沟通

B.了解团队成员之间的文化差异

C.鼓励采用面对问题的方法来解决冲突

D.指定一个成员充当联络员

对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D高度重视团队文化建设

A．细致地规划团队沟通

B．了解团队成员之间的文化差异

C．鼓励采用面对问题的方法来解决冲突

D．指定一个成员充当联络员

A.成员的个性互补

B.成员的性别互补

C.成员的年龄互补

D.成员的能力互补

A.激励机制在团队建设中十分重要

B.按劳分配，多劳多得

C.网格长应了解项目成员的需求和职业生涯设想，对其进行有效的激励和表扬

D.给员工少许的激励即可