在团队建设中,通过各种途径在成员间形成较高程度的理解和尊重,来推动团队的工作,这一组建团队的方法被称为（)。

A.组建阶段

B.执行阶段

C.激荡阶段

D.修整阶段

A.角色界定法

B.建立统一价值观法

C.任务导向法

D.人际关系法

A.成员关系

B.工作的目标和工作程序

C.制度建设

D.是否有发展前途

A.形成阶段

B.成熟阶段

C.规范阶段

D.震荡阶段

A.组建阶段

B.磨合阶段

C.规范阶段

D.成效阶段

在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间

A.①②

B.②③

C.①②③

在团队组建后，不是团队的冲突的类型包括()。

A.成员与成员之间

B.成员与环境之间

C.新旧观念之间

A.从内心深处对团队成员充满信心

B.了解每个团队成员的优势

C.将对团队成员的重视通过言行举止表达出来

D.放手让团队成员去做，自己不予任何干涉