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一个优秀的管理者必须具备什么习惯?

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第1题

()认为一个优秀的管理者必须具备善于利用有限的时间等五项主要习惯。

A.吉赛利

B.亨利?法约尔

C.杜拉克

D.彼特

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第2题

领导理论中,德鲁克的“”五项主要习惯“认为一个优秀的管理者必须具备以下5项主要习惯:善于利用有限的时间、注重贡献和工作绩效、善于发挥人之所长、集中精力于少数主要领域和建立有效的工作次序、有效的()。

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第3题

杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有()、()、()、()和有效的决策。

A.善于利用有效的时间

B.注重贡献和工作绩效

C.善于发挥人之所长

D.集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序

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第4题

()认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有效的时间、()、()、()和有效的决策。

A.杜拉克

B.注重贡献和工作绩效

C.善于发挥人之所长

D.集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序

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第5题

一个优秀的人才所具备优秀的素质,是长时间养成的一种习惯。此种说法:()

一个优秀的人才所具备优秀的素质,是长时间养成的一种习惯。此种说法:()

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第6题

20年会中蔡董提到,优秀管理者必须具备的能力是提炼落地的能力()
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第7题

要成为优秀的人力资源管理者必须具备以下方面的素质,体现在()。

A.战略贡献

B.个人可信度

C.人力资源实施

D.业务知识

E.人力资源技术

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第8题

19、管理者必须具备的首要素质是()

A.优秀的品德

B.渊博的知识

C.丰富的经验

D.杰出的管理能力

E.较强的学习能力

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第9题

一个成功的企业和管理者不应该具备哪个特征?()

A.明确的业务核心

B.卓越的执行力

C.优秀的领导能力

D.明确的总结能力

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第10题

一个优秀的淘宝客服,需要具备如下哪些能力()

A.快速打字,快速回复客户的能力

B.耐心回复客户问题,为客户精准解答问题的能力

C.良好的沟通能力

D.端正的坐姿习惯和稳定的工作时间

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