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[主观题]

认为组织的制度文化是企业文化的中坚和桥梁,将企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合为一个

整体的理论,属于理论界对组织文化定义的()。

A.总和说

B.精神现象说

C.同心圆说

D.群体意识说

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更多“认为组织的制度文化是企业文化的中坚和桥梁,将企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合为一个”相关的问题

第1题

企业的()是由企业的法律形态、组织形态好管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第2题

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A.

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质

B.行为

C.制度

D.精神

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第3题

企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A.物质

A.A.物质文化;

B.B.行为文化;

C.C.制度文化;

D.D.精神文化。

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第4题

()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。

A、企业精神文化

B、企业制度文化

C、企业行为文化

D、企业物质文化

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第5题

企业文化是()的一种。

A.制度文化

B.组织文化

C.精神文化

D.行为文化

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第6题

()是企业或组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌,是企业文化的灵魂。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第7题

()是企业或者组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌,是企业文化的灵魂。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第8题

具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和,是组织企业文化的()。

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.激励层

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第9题

制度层是企业文化的浅层部分,它集中体现了组织文化的物质层及精神层对员工和组织行为的要求。()
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第10题

在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。
在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。

A.价值观

B.英雄人物

C.文化网络

D.企业环境

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