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[主观题]

()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。

A、企业精神文化

B、企业制度文化

C、企业行为文化

D、企业物质文化

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更多“()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。”相关的问题

第1题

企业的精神文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化。()

企业的精神文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化。()

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第2题

企业的精神文化层是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成。()
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第3题

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A.

企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质

B.行为

C.制度

D.精神

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第4题

企业的()是由企业的法律形态、组织形态好管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第5题

企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。A.物质

A.A.物质文化;

B.B.行为文化;

C.C.制度文化;

D.D.精神文化。

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第6题

一般地说,企业组织形态包括两个相互关联的方面,一是企业组织的法律形态,二是企业组织的管理形
态。()

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第7题

企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态()
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第8题

3、由自然人、法人和其他组织共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对该企业债务承担无限连带责任的属于哪种法律形态?

A.合伙企业

B.个体工商户

C.个人独资企业

D.有限责任公司

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第9题

()是指减少管理层次而扩大企业管理幅度,组织结构形态由标准的金字塔型向圆筒型转化。

A.组织结构柔性化

B.组织结构扁平化

C.企业组织虚拟化

D.企业组织网络化

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第10题

下列属于企业组织的法律形态的是()。

A.业主制企业

B. 合同制企业

C. 合伙制企业

D. 公司制企业

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