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[单选题]

在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()

A.劳动价值

B.劳动力价值

C.劳动力需求弹性

D.劳动力供给弹性

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更多“在完全竞争的市场条件下,决定工资的基础是()A.劳动价值B.劳动力价值C.劳动力需求弹性D.劳动力”相关的问题

第1题

一般工资水平(市场均衡工资率)在完全竞争条件下,由劳动供给曲线决定。()
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第2题

在完全竞争市场条件下由于劳动效率不同而导致的劳动者工资收入的差异,属于()。

A.竞争性工资差别

B.垄断性工资差别

C.产业工资差别

D.地区工资差别

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第3题

在完全竞争市场的条件下,每一个运输都是价格的:()

A.决定者

B.被动接受者

C.决定者和接受者

D.主动接受者

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第4题

完全竞争条件下,劳动力市场的边际成本大于工资。()

完全竞争条件下,劳动力市场的边际成本大于工资。()

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第5题

完全竞争条件下,劳动力市场的边际成本大于工资。

A.错误

B.正确

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第6题

如果劳动市场是完全竞争的,那么,( )。

A.工资由市场供求决定

B.工资由工会决定

C.工资由厂商决定

D.没有均衡工资

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第7题

在完全竞争条件下,每个厂商可以按照市场决定的价格卖出它愿意出卖的任何数量的商品,即市场对该厂商的需求弹性是无穷大的,也就是说单个厂商的产品的需求曲线是条与横轴平行的直线。()
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第8题

新古典经济学的企业理论把企业看作一种生产函数,并通过(),研究在完全竞争市场条件下,找到解决产业最佳产出水平和市场均衡价格决定问题。

A.局部均衡分析

B.一般均衡分析

C.边际分析方法

D.动态均衡分析

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第9题

买方垄断条件下的厂商劳动力雇佣与完全竞争的劳动力市场条件相比,有何不同?这会对劳动者的福利(工资与就业)产生会产生何种影响?试画出图形进行分析。
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第10题

与完全竞争市场相比,垄断竞争市场不同之处有

A.厂商的需求曲线向右下方倾斜

B.边际收益小于平均收益

C.长期均衡条件下产量决定的长期平均成本不是最低点

D.产量低于完全竞争下的价格

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