与组织中的其他各类人员，比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比，知识型员工的一个很重要特征就是（）

A.公司企业文化与战略

B.安全生产

C.岗位知识和业务技能

D.规章制度

A.组织和指挥厨房工作，监督食品制作，按规定的成本生产优质产品

B.协调中、西厨房工作，协调厨房与其他相关部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，诀定岗位人员安排和调动工作

C.收集、汇总各厨房所需的加工原料，负责向采购部门订购各类食品原料

D.根据餐饮企业总体工作安排，计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作，对下属及员工发展作出计划

A、配置与企业生产经营内容相适应的、现行的有关安全生产方面的法规、标准

B、建立以企业法人为代表核心分级负责的各部门及各类人员的安全生产责任制度

C、建立制度且每年组织对企业主要负责人、项目经理、安全专职人员及其他管理人员的继续教育

D、建立制度且按照本企业经营范围，并结合本企业的施工特点，制定易发、多发事故部位、工序、分部、分项工程的应急救援预案，对各项应急预案组织实施演练

A.生产人员与非生产人员的比例关系

B.生产人员内部的各种比例关系

C.企业男女两性员工的比例关系

D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系

E.其他的比例关系

A、监督检查项目其他责任体系建设及责任人履职情况，提出改进建议(安委会、月度会等会议纪要)

B、组织落实项目危大工程的HSE管控措施

C、指导本项目开展各类HSE文化宣传活动

D、督促投标过程中遵守有关HSE法律法规，不得以压低安全生产费用投入为代价进行项目中标

A.办公室

B.人力资源部

C.安全生产监督管理部

D.科技部

A.依据工程项目年度安全目标，制定本单位安全生产目标

B.开展工程项目的安全检查

C.负责适用的安全生产法律法规、标准规范的识别、获取、发布和使用

D.组织各类人员的安全教育和培训工作

E.负责向上级单位报送安全统计报表和其他有关安全分析的资料

A.项目经理

B.项目专职书记

C.项目副经理

D.项目总工