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[主观题]

杨某为一化工厂的新进员工,公司在没有安排杨某进行安全作业培训,未取得相关特种作业操作资格证书的情况下,安排杨某进行特种作业,依据《安全生产法》,这种做法是不可取的。

A.错误

B.正确

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更多“杨某为一化工厂的新进员工,公司在没有安排杨某进行安全作业培训,未取得相关特种作业操作资格证书的情况下,安排杨某进行特种作业,依据《安全生产法》,这种做法是不可取的。”相关的问题

第1题

瑕疵担保责任是指依法律规定,在交易活动中当事人一方转移财产(或权利)给另一方时,应担保该财产(或权利)无瑕疵,若转移的财产(或权利)有瑕疵,则应向对方当事人承担相应的责任。根据上述定义,下列选项中乙公司不需要承担无瑕疵担保责任的是:

A.甲公司从乙公司购买了四台不锈钢水箱,后一台水箱发生爆裂,经鉴定水箱钢板厚度偏薄,焊接质量较差,与国家标准要求不符

B.甲公司与乙公司签订协议,甲支付50万元获得乙公司旗下6个专利产品,后甲公司在使用过程中发现其中一个产品版权属于丙公司所有

C.甲公司与乙公司签订《股权转让协议》,约定甲公司将名下的股权全额转让给乙公司,协议签订不久,乙公司资金发生问题,申请破产

D.甲公司租赁乙公司的厂房开办化工厂,后房屋漏雨,甲公司安排工人杨某到屋顶更换石棉瓦,结果杨某在更换过程中因房屋大梁突然断裂从高处坠落受伤

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第2题

公司有责任和义务对新进员工安排防暑降温培训()
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第3题

杨某所在单位在2007年底大幅削减人员,杨某便托关系到一新单位,其档案和养老保险也转移至新单位,新单位为杨某缴纳社会保险,但双方未曾签订劳动合同,未安排工作,也未发工资。杨某多次请求单位领导安排工作未果,2008年4月杨某向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求补发其4个月的工资及经济补偿金和各种福利补贴,为其安排工作岗位。下列表述正确的是:()。

A.杨某与新单位形成劳动关系

B.杨某与新单位没有形成劳动关系

C.新单位应该给予杨某部分生活补贴

D.新单位应该为杨某安排工作

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第4题

(三) 背景资料 某装饰公司承接了寒冷地区某商场的室内、外装饰工程。其中,室内地面采用地面砖

(三) 背景资料

某装饰公司承接了寒冷地区某商场的室内、外装饰工程。其中,室内地面采用地面砖镶贴,吊顶工程部分采用木龙骨,室外部分墙面为铝板幕墙,采用进口硅酮结构密封胶、铝塑复合板,其余外墙为加气混凝土外镶贴陶瓷砖。施工过程中,发生如下事件:

事件一:因水龙骨为甲供材料,施工单位未对木龙骨进行检验和处理就用到工程上。施工单位对新进场外墙陶瓷砖和内墙砖的吸水率进行了复试,对铝塑复合板核对了产品质量证明文件。

事件二:在送样待检时,为赶计划,施工单位未经监理许可就进行了外墙饰面砖镶贴施工,待复验报告出来,部分指标未能达到要求。

事件三:外墙面砖施工前,工长安排工人在陶粒空心砖墙面上做了外墙饰面砖样板件,并对其质量验收进行了允许偏差的检验。

第38题:进口硅酮结构密封胶使用前应提供哪些质量证明文件和报告?

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第5题

1996年10月3日,甲公司与乙公司达成一借款意向,乙公司对甲公司称:有一大项目急需50万元人民币,
请甲公司借给其50万元,使用3个月,以解燃眉之急,并提出利率从优。甲公司既想赚取高额利息,又怕将钱借出去遭到损失。为此,1996年10月8日,甲公司找到某律师事务所律师杨某,要求杨某帮助调查乙公司的注册及资信情况。杨某当即便称其有一朋友在某工商局,可以去查询,但要甲公司除了如数交纳委托费用外,还要向其朋友支付好处费,并且保证其朋友提供的信息是确实可靠的。甲公司当即同意。10日后,甲公司交给杨某咨询费5000元,并让杨某转交其朋友3000元,杨某没有给甲公司任何收据,只是给予甲公司8000元发票,借甲公司冲帐,11月杨某找到其在工商局的朋友,托其利用工作之便查阅了乙公司的资信情况,并加盖单位公章。当日,杨某将资信情况交给甲公司,甲、乙公司于次日达成借款协议。

问:本案中律师杨某有何违法行为?

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第6题

某公司的施工班长周某带领11人进行某线#1杆至#25杆中压架空线路大修及抗风加固。根据工作安排,龙某和杨某两个人一班,到#5杆挂安全接地线。龙某是施工员,杨某是监护人。杨某打好接地桩后发现验电笔和绝缘手套没有带,随后跑回车上寻找。此时,龙某在没有监护人的情况下登上了#4杆,进行挂接安全接地线,导致触电死亡。以上事件定义为()()

A.一般电力设备事故

B.一般电力人身事故

C.较大电力人身事故

D.一般电力安全事故

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第7题

某市一化工厂,占地面积为12.9公顷,企业有员工140人,主要为周边村庄百姓。2010年8月14日9时,磺化车
间一班次操作工王某和李某按照投料比例加入氯磺酸至反应釜中,加入催化剂和滴加硝基苯后,由于蒸汽压力不够,当班没有进行升温操作;下一班次同样没有进行升温操作。其中,王某于5月14日刚来到工厂工作,且未取得特种作业操作证。15日8时另一班次操作人员接班,10时开始对反应釜进行升温,持续2h。15日20时,该车间一班次操作工王某和李某接班后检查反应釜温度为120C,继续采取保温措施,16日5时送样化验,发现反应釜中硝基苯含量大于6%(正常值为小于0.1%),并未采取任何措施。5月15日21时只有生产车间主任巡视了工人到岗情况。16日07时45分左右,磺化釜回流片式冷凝器搪瓷破裂,钢板被盐酸腐蚀穿孔后,造成片式冷凝器循环冷却水进入磺化釜,与氯磺酸发生剧烈反应,产生大量氯化氢和三氧化硫,温度和压力急剧上升,从而引起冲料和爆炸。当场造成王某死亡.2人失踪,2人受伤。

根据以上场景,回答下列问题:

1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定,该起事故属于什么事故?应如何成立事故调查

2、分析该化工厂存在的安全管理问题。

3、生产经营单位的从业人员在安全生产方面有什么义务?

4、压力容器安全生产技术的要求有哪些?

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第8题

下列说法正确的是:()

A.甲为向乙索要高利贷,就将乙非法拘禁在某空房内,向乙的妻子索要债务,并声称如果不还钱,就将乙杀害。甲的行为成立非法拘禁罪

B.丙将丁挟持到某宾馆,以打断其腿相威胁,向丁索要1万元。丁联系其所在公司,以自己在外打架打伤他人急需赔偿为由借钱。丙与次日冒充丁的同学到该公司取走4000元,并以假名打下一收条。丙的行为成立绑架罪

C.马某为勒索财物将郭某绑架后,由于郭某的家人在接到勒索电话后报警,马某准备杀害郭某。马某用绳子将郭某勒死后,将郭某扔在野外。但实际上郭某没有被勒死,经抢救后没有生命危险。对马某行为的量刑应适用绑架并杀害被绑架人的规定

D.杨某为勒索财物绑架了张某。由于张某认出了自己,杨某将张某杀害,并向张某的家人谎称张某仍然活着,继续勒索。杨某的行为构成绑架罪与诈骗罪,并实行数罪并罚

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第9题

2001年11月17日凌晨,在甲市郊区的公路上,发生了一起交通肇事案件。接到报案后,甲市公安局迅速组织侦查人员赶
往事故现场。现场有被害人的尸体和被害人骑的自行车,自行车已被摔坏,在尸体旁边留有被害人的大摊血迹。在离尸体不远处有汽车紧急刹车留下的摩擦痕迹。在被害人手腕上,带着一块上海牌手表,手表已经被摔坏,时针指在6时 5分。事故现场不远处有里程碑证明事故发生地距甲市15公里。侦查人员对现场进行了勘验,拍摄了一张现场全景照片。经法医对被害人进行鉴定,作出的结论是:被害人系男性, 40岁左右,身高177cm,根据其伤势可判断,被害人系被汽车撞击而死。公安局遂立案侦查,在侦查过程中,经过大量的调查取证工作,有位妇女张某对侦查人员说,她丈夫曾告诉过她,交通事故发生时,他刚好路过离事故现场10米处,目击一辆解放牌大卡车撞倒被害人后,司机打开车门看了看,然后飞速逃离现场,他看到司机是市化工厂驾驶员杨某。甲市交通管理局来往车辆登记记录查明,6时5分左右曾有两辆解放牌大卡车经过事故现场处。其中有一辆为甲市化工厂车辆。经侦查人员查看,该车上有一漆皮新脱落的痕迹。厂调度员证明司机杨某7日早晨驾车从乙市返回甲市,下车后神色慌张,出车登记表证明司机杨某17日6时10分回厂。侦查人员询问杨某与同车的陈某,两人均否认他们当天早上发生过交通事故。

请根据案情回答下列问题:

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第10题

新进员工受雇后,接受职前训练,训练考核成绩未达标准者,依规定终止试用。自到职日起算,实习期为 天,如该员不适应公司可立即提出辞呈于隔日辞职离开,公司于三天内观察该员,如不适用于三天内,通知该员其试工不合格停止实习()

A.一

B.三

C.七

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